Kupang – SuaraJarmas.id | Dalam rangka meningkatkan kemampuan dan mutu Sumber Daya Manusia serta memenuhi persyaratan Permenkop No. 8 Tahun 2023,
Koperasi Kredit (Kopdit) Pintu Air Rotat Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Sertifikasi dan Uji Kompetensi untuk Top Management, Manager Cabang, dan
Kantor Cabang Pembantu (KCP). Kegiatan ini bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Keuangan Ekonomi Perkoperasian Indonesia (Ekopina) dan berlangsung selama tiga hari di Hotel Sylvia Kupang.
Dalam sambutannya, General Manager KSP Kopdit Pintu Air Rotat – Indonesia, Gabriel Pito Sorowutun, S.Ak., M.Ak, mengatakan bahwa regulasi undang-undang mengharuskan jajaran pengelola koperasi memiliki kompetensi di bidang manajerial.
“Regulasi Undang-undang mengharuskan kita untuk berkompeten dalam bidang manajerial, sehingga hari ini kita melakukan sertifikasi dan uji kompetensi untuk Top Management dan manager cabang serta KCP,” ujarnya.
Gabriel menegaskan bahwa momentum sertifikasi ini tidak hanya sekadar memenuhi persyaratan undang-undang, tetapi juga menjadi proses pembentukan profesionalitas dan peningkatan kualitas kepemimpinan.
“Momentum sertifikasi dan uji kompetensi bukan sekadar kita patuhi atau untuk memenuhi persyaratan undang-undang, tetapi lebih dari itu,
kita dibentuk untuk lebih profesional dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai pemimpin. Kita juga harus memiliki kompetensi dalam mengelola bisnis kita ini,” tambahnya.
Ia berharap seluruh peserta mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.
Sementara itu, Direktur LSP, Yosep Semana, S.H., M.H, dalam sambutannya mengatakan bahwa kegiatan ini mempersiapkan para pengelola menjadi pionir dalam gerakan koperasi.
“Kegiatan ini untuk mempersiapkan teman-teman menjadi pionir dalam gerakan koperasi. Proses ini harus terus menerus dilakukan tanpa henti,” ungkapnya.
“Pemerintah berupaya agar pengembangan koperasi mengikuti regulasi yang ada,” tegasnya.
Dalam kesempatan yang sama, Wakil Ketua I KSP Kopdit Pintu Air, Robertus Belarminus, menekankan pentingnya kegiatan tersebut sebagai upaya meningkatkan kualitas SDM, khususnya dalam kepemimpinan manajerial.
“Kegiatan ini sangat penting karena merupakan upaya untuk meningkatkan kualitas SDM pengelola kepemimpinan manajerial. Sertifikasi dan uji kompetensi ini merupakan kesempatan berharga untuk meningkatkan kemampuan profesionalisme dalam pekerjaan dan mengembangkan karier,” jelasnya.
Robert juga menegaskan bahwa kegiatan ini tidak hanya dilakukan untuk memenuhi regulasi pemerintah.
“Kegiatan sertifikasi dan uji kompetensi ini bukan semata-mata untuk memenuhi regulasi pemerintah, tetapi lebih dari itu, kita dituntut menguasai kemampuan manajerial. Kita dituntut untuk berkompeten sehingga dapat menjadi pengelola yang profesional,” lanjutnya.
Ia pun mengingatkan para asesor dan tim agar memberikan penilaian secara objektif.
“Kami memberikan waktu seluas-luasnya kepada para asesor dan tim untuk memberikan nilai yang objektif sesuai hasil ujian dan wawancara,” katanya menutup sambutan sebelum membuka kegiatan secara resmi.
Hadir dalam kegiatan tersebut jajaran pejabat teras Kopdit Pintu Air Rotat–Indonesia, antara lain General Manager, Deputi Operasional, Kepala Divisi, Kepala Bidang, Manager Area, para asesor dan tim, serta seluruh peserta.
Pantauan media menunjukkan kegiatan berjalan lancar dan mendapat antusiasme tinggi dari seluruh peserta.***
